4月16日，记者从佛山市人社局得悉，《2024年第一季度佛山市公共人力资源商场作业供求状况剖析陈述》（下称《陈述》）已于日前对外发布。

  依据全市各级公共人力资源商场实名挂号的招聘求职信息计算，本年一季度公共人力资源商场供求总量为92960人，求职人数57362人，求人倍率1.62。其间，1月、2月、3月招用工需求分别为36076人、17986人、38898人。

  求人倍率是劳动力商场在一个计算周期内有用需求人数与有用求职人数之比，它标明了当期劳动力商场中每个岗位需求所对应的求职人数。当求人倍率大于1，阐明职位供过于求，假如求人倍率小于1，阐明职位求过于供。

  从工业的招用工需求状况去看，一季度佛山第二工业招用工需求为47756人，占比51.37%；第三工业招用工需求为44940人，占比为48.34%。

  从作业的招用工需求占比来看，一季度招用工需求占比较大的前三个作业分别是制造业、批发零售业和租借商业服务。

  从招用工紧缺职位来看，缺工数超越1000人的有5个作业，依次是模具工缺工数为3118；客户服务管理员缺工数2661人；营销员缺工数为2389人；包装工缺工数为1703人；质检员缺工数为1279人。

  从求职者的年纪比重看，一季度34岁以下求职人数占70.16%，人数最多；从求职者文明程度看，大学学历求职者占比最多，为28.45%，求人倍率1.28；从不同单位性质的招用工需求占比看，一季度招用工需求占比最大的是有限责任公司，其次是私营企业、港澳台出资企业、外商出资企业。

  佛山一季度求人倍率为1.62，整体比较平衡，但求人倍率由1月的1.99下降至2月的1.82，再降至3月的1.32，反映出一季度公共人力资源商场通过一月招聘顶峰后，均匀可供每位求职者挑选的岗位供应呈逐月削减的趋势，作业环境趋紧。

  一起，本年全国高校毕业生人数再创新高，佛山生源高校毕业生超越5万人，加上需安顿作业的重生劳动力、外来劳动力、赋闲 人员等数量较大，促作业稳作业作业依然承压。

  第二工业用工需求回稳。一季度第二工业招用工需求为47756人，占比51.37%，比第三工业高3.03个百分点。第二工业用工需求占比在接连三个季度低于第三工业用工需求占比后，反超第三工业，反映第二工业用工需求开端回稳。

  可是部分作业用工需求动摇较大。一季度租借和商业服务业、交通运输仓储业、教育、文明体育和娱乐业等作业用工需求升幅较大，反映这一些作业逐渐企稳向好。但房地工业、建筑业等作业的用工需求有较大起伏下降，反映这一些作业还处在下行区间。

  《陈述显现》求职者年纪结构较优。一季度34岁以下的求职 者占求职者总数的70.16%，35—44岁求职者占求职者总数的20.26%，合共占比90.42%，反映求职者年纪结构以中青年为主，年纪结构较优，能较好满意企业用工需求。

  求职者学历也在不断的进步。一季度大学学历求职者占比最多为 28.45%，大学专科学历求职者占比为24.98%，大专以上学历算计占比超越一半。反映大专以上学历求职者渐渐的变成为佛山市求职集体的主力。但必需要分外留意的是，这两类学历求职者的求人倍率都没到达全市的中等水准，作业压力比较大。