7月27日，智通人才网第39届“领秀中高级人才猎聘会”在东莞松山湖创新总部举行，无穷食品、科龙模具、比亚数控、立讯精密、绿通新能源等50家优质企业现场参会，748名研发工程师、技术工程师、生产管理类中高级人才与参会企业交流洽谈。

  领秀猎聘会参会企业招聘岗位和参会人才均设定准入条件，企业招聘岗位年薪均为12万元以上。参会人才需要大专毕业5年、本科3年、硕士、博士、海归人士以及拥有各种中高级职称、特殊技能证书的各类精英方可入场参会。

  据统计，本场领秀猎聘会参会的中高级人才中，本科及以上学历者占比75.6%，拥有8-10年以上工作经验的人才最多占比73.3%；年龄在25岁-35岁之间的人才占比65.8%。智通人才就业顾问王茜表示，这个群体正是企业发展的中坚骨干力量，其技术精湛，经验丰富，也正是企业迅速发展所急需的核心人才。

  参会的50家企业，提供了研发工程师、结构工程师、体系工程师、注塑工程师等850个中高端职位，企业当前的需求以补员式招聘需求为主，中高级技术型、研发类人才需求较为旺盛，占总岗位招聘需求的86.11%。位于东莞市桥头镇的东莞中兴瑞电子科技有限公司就提供了自动化结构工程师、项目工程师（塑胶）、项目工程师（五金）、塑模设计工程师、经营主管、汽车冲压副经理等多个职位，月薪在12000-20000元之间。

  赵先生在东莞从事模具设计工作十多年，他告诉记者，希望能找到一份月薪15000元左右的工作，“现场有几家企业提供模具设计岗位，从企业开出的薪资来看，和我预期差不多。”

  为了保证领秀猎聘会企业招聘效果，主办方实行媒体宣传和精准邀约相结合的方式进行引才，对参会人才按照准入条件进行一对一核实验证，确保参会人才的纯度，同时为未满足领秀参会条件的人才开设了综合招聘专区，满足不同人才的求职需求，让参会企业和人才均获得较好的招聘求职体验。